Supervisie in groep voor leidinggevenden

      
Groeien samen met andere leidinggevenden

Leidinggeven is een uitdagend vak, waarbij je soms weinig feedback krijgt over je aanpak. Dat betekent dat je niet altijd weet wat wel werkt en wat niet. En dat je bent aangewezen op uitproberen, bijsturen en hopen dat het de volgende keer beter lukt. 

Aarzel je over de stappen die je moet zetten of ben je niet zeker of je het goed aanpakt?

Loop je vast met een medewerker of krijg je jouw team niet mee in een verandering? Ben je benieuwd naar hoe andere leidinggevenden soortgelijke moeilijkheden aanpakken? En wil je sneller groeien als leidinggevende aan de hand van professioneel advies en feedback? 

Dan kan je bij tweetakt terecht voor supervisiegroepen voor leidinggevenden. Dat is een dynamische manier van instant leren in een kleine groep van maximaal 3 deelnemers en met begeleiding van een supervisor.
 

Een mix van tips en inzicht 

Supervisie combineert advies en coaching. Je supervisor analyseert samen met jou en de andere deelnemers het probleem of de uitdaging waar je voor staat. Je wordt geholpen om daar anders en breder naar te kijken en zelf oplossingen te zoeken. Tegelijkertijd krijg je concrete suggesties en tools die inzicht geven en helpen om anders te kijken. Je reflecteert over je aanpak en stijl en krijgt daarop feedback. Zo schakel je een versnelling hoger in jouw ontwikkeling en groei als leidinggevende.

De supervisor is steeds een professional met ervaring in leidinggeven, die spreekt uit ervaring en expertise. Dit mag je verwachten...

• Elke sessie vertrekt vanuit jouw vragen en uitdagingen uit de groep.
• Je verruimt je blik door input van andere leidinggevenden.
• Je zet je brein aan het werk om cases van anderen aan te pakken.
• Je krijgt gerichte feedback en advies van je supervisor.
• Je zet meteen stappen vooruit.
• Je wordt sterker en leert sneller.
• Je krijgt meer inzicht in jezelf, jouw rol als leidinggevende en de context waarin je werkt.
• Je gaat met concrete oplossingen en handvaten naar huis.
   

Een wederzijds engagement

Je supervisor ondersteunt en begeleidt je op de best mogelijke manier. Van jou verwachten we dat je mee de agenda bepaalt, reflecteert, jezelf kritisch in vraag stelt, cases voorbereidt en je goede voornemens uitprobeert. Je geeft bovendien zelf aan wanneer de aanpak of doelen bijgesteld moeten worden of het traject kan worden afgerond.
 

Supervisie in groep

We werken met supervisiesessies van een halve dag. Je kan kiezen worden voor losse sessies of voor een traject met 4 tot 8 sessies gespreid over een jaar. Zo zorgen we ervoor dat je de mogelijkheid hebt om inzichten en nieuwe inzichten meteen toe te passen in de praktijk. Je supervisor is tussendoor bereikbaar voor vragen en feedback.
 

Interesse?

Mail ons je vraag. Eén van onze medewerkers contacteert je om die samen te bekijken. Dat duurt ongeveer een half uur en is gratis en vrijblijvend.

Contacteer ons voor meer informatie