Overtuigen en beïnvloeden

Leer hoe je anderen beter kan overtuigen en beïnvloeden.
In fysieke groep of online, in virtual classrooms. 
Beschikbaar als incompany training op maat.

  • Overtuig anderen zonder dwang.
  • Scherp je argumenten aan.
  • Betrek stakeholders op de juiste manier.
  • Gebruik weerstand als kans.
  • Vermijd de meest voorkomende valkuilen.
  • Leer overtuigen en beïnvloeden

    In de opleiding 'Overtuigen en beïnvloeden' ontdek je hoe je anderen beter en sneller kan overtuigen van jouw ideeën. Zo haal je meer resultaat uit je voorbereidende denkwerk. En engageer je iedereen die je nodig hebt om jouw plannen te realiseren.

    Je leert overtuigen met impact en zonder dwang. Dat doet je door expliciet aan te sluiten bij de noden en verwachtingen van anderen. Je ontdekt hoe je meer bereikt door niet te snel te gaan. Je leert stapsgewijs werken, waardoor je anderen sneller en effectiever meeneemt in jouw verhaal.

     

    Doelgroep

    Herken je dit?

    • Ik slaag er niet altijd in anderen te overtuigen.
    • Soms mis ik argumenten of krijg ze niet overgebracht.
    • Ik krijg regelmatig te maken met veel vragen en weerstand.
    • Ik wil ideeën beter kunnen overbrengen.
    • Anderen echt engageren en enthousiasmeren vind ik moeilijk.

     

    Wat leer je?

    Effect na de opleiding:

    • Je kan mensen overtuigen van jouw plannen en ideeën.
    • Stakeholders neem je stap voor stap mee.
    • Je werkt strategischer en doordachter.
    • Je vermijdt dat ideeën worden 'afgeschoten'.
    • Weerstand gebruik je als kans.
    • Het lukt je om enthousiasme te genereren bij anderen.

     

    Omgaan met weerstand

    Overtuigen en omgaan met weerstand zijn twee kanten van dezelfde medaille. Daarom kan je aan deze opleiding onderdelen koppelen van de opleiding 'Omgaan met weerstand'.

     

    Oefenen met eigen voorbeelden

    Tijdens de opleiding oefen je met situaties en voorbeelden uit je eigen praktijk. Dat betekent dat je concrete oplossingen en handvaten krijgt voor alle uitdagingen waarmee je zit.

     

    pijl onder

     

     
    Op maat van jouw organisatie of bedrijf

    Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers. 

     

    On-site of online

    Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.

     

    Blended learning

    Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.

     

    Contacteer ons

    Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.

     

    Contacteer ons    Plan een intake

     

  • Overtuigen doe je zo

    Je weet dat het een goed idee is en je hebt al je argumenten voorbereid. Toch lukt het je niet om anderen te overtuigen. Door je argumentatie en verhaal op de juiste manier op te bouwen, kan je anderen meenemen in je verhaal. Zo zorg je voor écht engagement.

    • Beginnen bij het einde.
    • Stapsgewijs werken.
    • Weten wie je moet overtuigen.

     

    De juiste argumenten?

    Argumenten zijn belangrijk. Maar voor elk argument is er een tegenargument. Het is daarom handiger om je aanpak om te draaien en te vertrekken bij de ander. Dat doe je door uitgebreid stil te staan bij het waarom van je idee of plan.

    • De kracht van problemen.
    • Inspireren en visualiseren.
    • Werken met zelfovertuiging.

     

    Positief communiceren

    In die eerste stap is het verleidelijk om snel te willen gaan. Je wil natuurlijk zo snel mogelijk je oplossing op tafel leggen. Door te vertragen en uitgebreid in te gaan op het waarom van je idee, creëer je de nodige dynamiek en drive om straks de eindmeet te halen.

    • Durven doorvragen.
    • Op de loer voor kansen.
    • Weten wanneer je moet zwijgen.

     

    Draagvlak creëren

    Nu het belang van je idee door iedereen gedeeld is, zet je pas een volgende stap in je argumentatie. Daarin stel je een concreet doel voor ogen en vertel je over je aanpak.

    • Eensgezindheid over het doel.
    • Criteria en uitdagingen op scherp.
    • Transparantie over je werkwijze.

     

    De kracht van co-creatie

    Als je alle stappen doet zonder je stakeholders, stel je jezelf kwetsbaar op. De kans bestaat dat ze het ergens niet mee eens zijn en dat je terug naar de tekentafel wordt gestuurd. Afhankelijk van de mogelijkheden zijn er verschillende manieren om ervoor te zorgen dat je iedereen betrekt.

    • Co-creatie als droomscenario.
    • Een kliksysteem als beste alternatief.
    • Duaal communiceren als het niet anders kan.

     

    Omgaan met weerstand

    Overtuigen en omgaan met weerstand zijn twee kanten van dezelfde medaille. Daarom kan je aan deze opleiding onderdelen koppelen van de opleiding 'Omgaan met weerstand'.

     

    pijl onder

     

     
    Op maat van jouw organisatie of bedrijf

    Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers. 

     

    On-site of online

    Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.

     

    Blended learning

    Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.

     

    Contacteer ons

    Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.

     

    Contacteer ons    Plan een intake

     

  • Jouw praktijk

    De opleiding vertrekt vanuit jouw praktijk en wat je wil leren. Daarom vul je vooraf een korte, schriftelijke intake in. 

    Daarnaast krijg je van de trainer een startopdracht. Op die manier kom je voorbereid aan de start.

     

    Boeiend en inspirerend

    Opleidingen zitten vol afwisseling en interactie, met veel oefeningen en opdrachten. Je gaat de hele tijd aan de slag met jouw eigen uitdagingen en vragen.

     

    Heel wat extra's

    Je krijgt na de opleiding toegang tot My.tweetakt: onze digitale leeromgeving. Daar kan je extra tips & tricks, materiaal, inspiratie en opdrachten terugvinden. Die helpen je om nog meer uit de opleiding te halen. 

     

    Opvolging en transfer

    Wat je leert, pas je ook echt toe. Daar helpen we je bij. Tot zes maanden na afloop kan je bij de trainer terecht.

     

    pijl onder

     

     
    Op maat van jouw organisatie of bedrijf

    Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers. 

     

    On-site of online

    Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.

     

    Blended learning

    Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.

     

    Contacteer ons

    Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.

     

    Contacteer ons    Plan een intake

     

  • Inhouse of incompany? Alleen maar voordelen!

    Deze opleiding kan je organiseren op maat van jouw team, organisatie of bedrijf. Dat heeft zo zijn voordelen: doorgedreven maatwerk, meer impact en de kans om extra rendement te halen uit je investering.  

     

    Leren op maat

    We plannen een online intakegesprek. Waarin we bekijken wat deelnemers willen leren en wat allemaal belangrijk is. Op basis daarvan ontwerpen we vrijblijvend een programma en aanpak op maat.

    Daarnaast bevragen we ook de deelnemers met een korte, schriftelijke intake.

     

    Ervaringsgericht leren

    Deelnemers werken met eigen praktijkvoorbeelden. Theorie, tips en handvaten zijn beknopt, eenvoudig en meteen toepasbaar. Ze gaan vooral veel doen en oefenen. Zo hebben ze na afloop concrete handvaten en oplossingen.

     

    Meer rendement dankzij opvolging en transfer

    In enkele opvolgmails krijgen deelnemers extra materiaal, opdrachten en tips. Op die manier blijven ze oefenen en toepassen in de praktijk. 

    We zoeken daarnaast samen naar manieren om de impact van de opleiding te versterken. We helpen je in het motiveren van deelnemers en bieden extra mogelijkheden om de transfer nadien te maximaliseren. Zo bereik je meer resultaat, zonder extra kosten.

     

    Nazorg

    Tot zes maanden na afloop, blijft de trainer beschikbaar voor vragen van zowel de opdrachtgever als de deelnemers.

     

    Bespaar tot 30% met KMO-portefeuille

    Wil je beroep doen op de KMO-portefeuille? Contacteer ons voor meer informatie over de mogelijkheden.

     

    Korting voor socialprofitorganisaties en de publieke sector

    Organisaties in de zorg, de publieke sector of de socialprofit kunnen rekenen op 30% korting. Dat geldt zowel voor incompany opleidingen als voor het open aanbod

     

    Offerte en voorstel op maat

    Contacteer ons met jouw vraag. We bezorgen je binnen de week een ontwerpprogramma en vrijblijvende offerte.

     

    Contacteer ons  Plan een intake

     

     

    pijl onder

     

     
    Op maat van jouw organisatie of bedrijf

    Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers. 

     

    On-site of online

    Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.

     

    Blended learning

    Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.

     

    Contacteer ons

    Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.

     

    Contacteer ons    Plan een intake

     

  • Wist je dat...

     

    Argumenteren bij slimme mensen minder effect heeft?

    Want hoe sneller je denkt, hoe beter je bent in het verzinnen van tegenargumenten.

     

    Er verschillende soorten weerstand zijn?

    Zo kan weerstand rationeel zijn, emotioneel of relationeel. En soms gaat het gewoon om vervelend gedrag.

     

    Je weerstand niet moet vermijden?

    Soms moeten mensen gewoon even vertellen waarom ze iets geen goed idee vinden. Dat in hun plaats al even benoemen, helpt meestal niet.

     

    Groepsweerstand best één-op-één wordt aangepakt?

    Als verschillende mensen weerstand bieden, loopt een discussie vaak meteen uit de hand. Of je hebt het gevoel dat je je moet verdedigen tegen een hele horde. In zo'n gevallen is het handig om aan te haken bij de eerste die in weerstand gaat. Je geeft die de volle aandacht. Daarna beslis je wat je met de weerstand wil doen. En of je het wil bespreken met de hele groep.

     

    Weerstand goed nieuws is?

    Als mensen tegenpruttelen, is dat een teken dat ze nadenken over wat je net hebt verteld. Het is dus een vorm van engagement. En een kans om dat aan te boren.

     

    pijl onder

     

     
    Op maat van jouw organisatie of bedrijf

    Deze opleiding organiseren we als incompany en inhouse opleiding. Dat kan voor groepen van circa 4 tot 12 deelnemers. 

     

    On-site of online

    Al onze opleidingen bieden we terug fysiek aan, op locatie. Maar ook een online alternatief is mogelijk.

     

    Blended learning

    Elke sessie in groep is onderdeel van een breder leertraject. Dat betekent dat je op een digitale leeromgeving extra oefeningen, materiaal en opdrachten kan uitkiezen die je helpen om meer uit de opleiding te halen.

     

    Contacteer ons

    Interesse in deze opleiding? Contacteer ons voor alle informatie over programma, aanpak en prijzen. Of plan meteen een vrijblijvende intake in. We maken dan meteen een voorstel op maat.

     

    Contacteer ons    Plan een intake