Leidinggeven aan verandering

Leer hoe je jouw team kan meenemen in verandering.
Inspiratiesessie of dagopleiding.
Beschikbaar als incompany traject op maat.

  • Ontdek waar emotionele reacties en weerstand vandaan komen.
  • Leer hoe je verandering doordacht en bewust doorvoert. 
  • Zorg voor meer betrokkenheid, eigenaarschap en engagement.
  • Gebruik weerstand als kans om verandering sneller te realiseren.
  • Maak kennis met tools om snel stappen vooruit te zetten.
  • Hoe ga je om met verandering?
     

    In deze opleiding leer je hoe je jouw team en medewerkers kunt engageren en meenemen in verandering. Dat doe je door een slimme aanpak te kiezen, met aandacht voor zowel de rationele als de emotionele impact van verandering. Daarnaast ontdek je hoe je weerstand kunt gebruiken als signaal en kans om stappen vooruit te zetten met het hele team. 

    Je past dit toe op jouw eigen praktijk en de kleine en grote veranderingen waar je mee te maken hebt. De verschillende vaardigheden die je daarvoor nodig hebt, worden één voor één uitgediept.
     

    Doelgroep

    Herken je dit?

    • Ik slaag er niet altijd in anderen te overtuigen en mee te nemen in veranderingen.
    • Ik krijg regelmatig te maken met veel vragen en weerstand.
    • Hoe ga ik om met medewerkers of collega’s die niet mee willen in een verandering?
    • Soms mis ik argumenten of krijg ik ze niet overgebracht. Zeker als de verandering is opgelegd en ik zelf ook veel nadelen zie.
    • Wat doe ik als collega’s vooral kritiek hebben maar geen oplossingen voorstellen?
    • Medewerkers zeggen ja op een verandering, maar doen er weinig mee in de praktijk.
    • Wat doe ik met collega’s die de verandering in stilte tegenwerken?
    • Moet ik aandacht blijven geven aan weerstand? Wanneer houdt het op?
    • Hoe ga ik om met angst en onzekerheid die verandering met zich meebrengt?
    • Hoe hanteer ik weerstand in groepen?

     

    Wat leer je?

    Effect na de opleiding:

    • Je weet waar sterke emoties bij je medewerkers vandaan komen en krijgt handvaten om hen met verandering te leren omgaan. 
    • Je herkent signalen van weerstand en krijgt handvaten om die om te buigen. 
    • Je kan authentiek zijn over nadelen en mensen toch meenemen in voordelen en kansen.
    • Je werkt stapsgewijs en doordacht als je verandering implementeert.
    • Je bent je bewust van je eigen emoties en reacties op verandering en hoe je die voor jezelf kan managen. 
    • Weerstand gebruik je als kans.
    • Het lukt je om betrokkenheid te genereren bij anderen.

     

    Tijdens de opleiding ga je aan de slag met de vragen en uitdagingen in jouw team. Je krijgt praktische tools en tips en gaat er meteen mee aan de slag. 

    tweetakt ?
     

    ★ Trajecten met impact

    Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect. 
     

    ★ Doorgedreven maatwerk

    We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk. 
     

    ★ Gebeten door groei

    Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier. 
     

    ★ Sterke trainers

    Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
     

    Contacteer ons    Plan een intake

      

  • Programma
     

    Starten bij de emotionele impact

    Verandering vraagt om meer dan een rationele aanpak. Je ontdekt hoe je betrokkenheid creëert door de menselijke kant van verandering centraal te zetten.

    • De impact van verandering: rationele vs. emotionele aanpak.
    • Wat zie en merk je bij medewerkers?
    • Actie en betrokkenheid als hefboom.
       

    Stappen vooruit met de logische aanpak

    Argumenten zijn belangrijk. Maar voor elk argument is er een tegenargument. Het is daarom handiger om je aanpak om te draaien en te vertrekken bij de ander. Dat doe je door uitgebreid stil te staan bij het waarom van de verandering. 

    • Zes stappen voor engagement en buy-in.
    • Co-creëren van oplossingen.
    • Zorgen voor veiligheid en duidelijkheid.
       

    Wat als…

    Wat doe je als verandering ronduit slecht nieuws is? Of als je zelf helemaal niet blij bent met de verandering en heel wat nadelen ziet? In dit onderdeel leer je hoe je hiermee omgaat, zonder jezelf of je rol te verliezen. 

    • Slecht nieuws brengen en teleurstelling opvangen.
    • Begrip tonen en afbakenen.
    • Authentiek blijven, zonder uit je rol te vallen.
       

    Weerstand als kans

    Verandering brengt weerstand mee. Dat voelt vaak vervelend, maar is in de eerste plaats een kans. Het laat je zien waar je team nog niet mee is. Door weerstand te herkennen en serieus te nemen, doe je jezelf, je medewerker én de verandering een plezier. 

    • De essentie van weerstand.
    • Kijken wat nodig is.
    • Van wat niet naar wat wel.
       

    Online terugkommoment

    Na een 6-tal weken wordt er -in overleg- een online opvolgmoment gepland. Je maakt een stand van zaken op en krijgt advies over waar en hoe je kan bijsturen. 

    tweetakt ?
     

    ★ Trajecten met impact

    Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect. 
     

    ★ Doorgedreven maatwerk

    We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk. 
     

    ★ Gebeten door groei

    Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier. 
     

    ★ Sterke trainers

    Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
     

    Contacteer ons    Plan een intake

      

  • Jouw leertraject
     

    Elke opleiding vertrekt resoluut vanuit jouw praktijk en wat je wil leren. Zodat je ook echt kan toepassen wat je leert.
     

    Voor de start

    Je vult vooraf een korte intake in en krijgt een eerste opdracht.
     

    Boeiend en inspirerend

    Opleidingen zitten vol afwisseling en interactie. Je gaat de hele tijd aan de slag met eigen uitdagingen en vragen.
     

    To-the-point

    Theorie, tips en tricks zijn meteen toepasbaar. Je oefent tot je alles goed in de vingers hebt.
     

    Een pak extra's 

    Bij deze opleiding hoort een digitale campus. Je vindt er extra tips, materiaal en oefenkansen. 
     

    Nazorg

    Wat je leert, pas je ook echt toe. Daar helpen we je bij. Tot zes maanden na afloop kan je bij de trainer terecht.

    tweetakt ?
     

    ★ Trajecten met impact

    Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect. 
     

    ★ Doorgedreven maatwerk

    We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk. 
     

    ★ Gebeten door groei

    Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier. 
     

    ★ Sterke trainers

    Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
     

    Contacteer ons    Plan een intake

      

  • Opleiding op maat 
     

    Deze opleiding kan je organiseren op maat van jouw team, organisatie of bedrijf. 
     

    Samen aan de start

    Tijdens een online intakegesprek onderzoeken we wat deelnemers exact moeten leren. En kiezen we de aanpak die best past. 
     

    Blended leertrajecten

    Oefenen en toepassen staan centraal.  Bij de opleiding hoort een digitale campus met extra tips, materiaal en oefenkansen. 
     

    Opvolging en transfer

    Na afloop bekijken we met u wat u kan doen om de transfer en het leereffect na de opleiding te maximaliseren. 
     

    Kortingen

    Tweetakt is erkend voor opleiding en competentieversterking met KMO-portefeuille en werkbaarheidscheques.

    Organisaties in de zorg, de publieke sector of de socialprofit kunnen dan weer rekenen op 25% korting. 
     

    Meer weten?

    Contacteer ons met jouw vraag. Of plan meteen een intake om die vrijblijvend met ons te bekijken.
     

    Contacteer ons  Plan een intake

          

    tweetakt ?
     

    ★ Trajecten met impact

    Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect. 
     

    ★ Doorgedreven maatwerk

    We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk. 
     

    ★ Gebeten door groei

    Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier. 
     

    ★ Sterke trainers

    Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
     

    Contacteer ons    Plan een intake