Leer hoe je jouw team kan meenemen in verandering. Opleiding van anderhalve dag. €900 excl. btw met korting voor vroege vogels en de social profit. Ook mogelijk als incompany traject op maat.
Ontdek waar emotionele reacties en weerstand vandaan komen.
Leer hoe je verandering doordacht en bewust doorvoert.
Zorg voor meer betrokkenheid, eigenaarschap en engagement.
Gebruik weerstand als kans om verandering sneller te realiseren.
Maak kennis met tools om snel stappen vooruit te zetten.
In deze opleiding leer je hoe je jouw team en medewerkers kunt engageren en meenemen in verandering. Dat doe je door een slimme aanpak te kiezen, met aandacht voor zowel de rationele als de emotionele impact van verandering. Daarnaast ontdek je hoe je weerstand kunt gebruiken als signaal en kans om stappen vooruit te zetten met het hele team.
Je past dit toe op jouw eigen praktijk en de kleine en grote veranderingen waar je mee te maken hebt. De verschillende vaardigheden die je daarvoor nodig hebt, worden één voor één uitgediept.
Doelgroep
Herken je dit?
Ik slaag er niet altijd in anderen te overtuigen en mee te nemen in veranderingen.
Ik krijg regelmatig te maken met veel vragen en weerstand.
Hoe ga ik om met medewerkers of collega’s die niet mee willen in een verandering?
Soms mis ik argumenten of krijg ik ze niet overgebracht. Zeker als de verandering is opgelegd en ik zelf ook veel nadelen zie.
Wat doe ik als collega’s vooral kritiek hebben maar geen oplossingen voorstellen?
Medewerkers zeggen ja op een verandering, maar doen er weinig mee in de praktijk.
Wat doe ik met collega’s die de verandering in stilte tegenwerken?
Moet ik aandacht blijven geven aan weerstand? Wanneer houdt het op?
Hoe ga ik om met angst en onzekerheid die verandering met zich meebrengt?
Hoe hanteer ik weerstand in groepen?
Wat leer je?
Effect na de opleiding:
Je weet waar sterke emoties bij je medewerkers vandaan komen en krijgt handvaten om hen te ondersteunen om met verandering om te lerengaan.
Je herkent signalen van weerstand en krijgt handvaten om die om te buigen.
Je kan authentiek zijn over nadelen en mensen toch meenemen in voordelen en kansen.
Je werkt stapsgewijs en doordacht als je verandering implementeert.
Je bent je bewust van je eigen emoties en reacties op verandering en hoe je die voor jezelf kan managen.
Weerstand gebruik je als kans.
Het lukt je om betrokkenheid te genereren bij anderen.
Tijdens de opleiding ga je aan de slag met de vragen en uitdagingen in jouw team. Je krijgt praktische tools en tips en gaat er meteen mee aan de slag.
Interesse?
Je kan deze opleiding volgen in ons open aanbod.
Kostprijs per deelnemer
Standaardprijs
€ 900 excl. btw
Met vroegboekkorting
€ 710 excl. btw
Met twee of meer
€ 710 excl. btw
Socialprofit
€ 675 excl. btw
De bedragen zijn exclusief 21% btw.
Dit is inbegrepen
Alle cursusmateriaal.
Toegang tot een digitale campus.
Lunch op dag 1.
Opvolging tot 6 maanden na de start.
Kortingen
20% vroegboekkorting tot twee maanden voor de start.
20% wanneer je inschrijft met twee of meer.
25% voor socialprofitorganisaties en de publieke sector.
Verandering vraagt om meer dan een rationele aanpak. Je ontdekt hoe je betrokkenheid creëert door de menselijke kant van verandering centraal te zetten.
De impact van verandering: rationele vs. emotionele aanpak.
Wat zie en merk je bij medewerkers?
Actie en betrokkenheid als hefboom.
Stappen vooruit met de logische aanpak
Argumenten zijn belangrijk. Maar voor elk argument is er een tegenargument. Het is daarom handiger om je aanpak om te draaien en te vertrekken bij de ander. Dat doe je door uitgebreid stil te staan bij het waarom van de verandering.
Zes stappen voor engagement en buy-in.
Co-creëren van oplossingen.
Zorgen voor veiligheid en duidelijkheid.
Wat als…
Wat doe je als verandering ronduit slecht nieuws is? Of als je zelf helemaal niet blij bent met de verandering en heel wat nadelen ziet? In dit onderdeel leer je hoe je hiermee omgaat, zonder jezelf of je rol te verliezen.
Slecht nieuws brengen en teleurstelling opvangen.
Begrip tonen en afbakenen.
Authentiek blijven, zonder uit je rol te vallen.
Weerstand als kans
Verandering brengt weerstand mee. Dat voelt vaak vervelend, maar is in de eerste plaats een kans. Het laat je zien waar je team nog niet mee is. Door weerstand te herkennen en serieus te nemen, doe je jezelf, je medewerker én de verandering een plezier.
De essentie van weerstand.
Kijken wat nodig is.
Van wat niet naar wat wel.
Toepassen op jouw praktijk
De hele dag werk je met concrete voorbeelden uit je eigen praktijk. Je onderzoekt wat anders kan en krijgt concrete handvaten mee om stappen vooruit te zetten.
Interesse?
Je kan deze opleiding volgen in ons open aanbod.
Kostprijs per deelnemer
Standaardprijs
€ 900 excl. btw
Met vroegboekkorting
€ 710 excl. btw
Met twee of meer
€ 710 excl. btw
Socialprofit
€ 675 excl. btw
De bedragen zijn exclusief 21% btw.
Dit is inbegrepen
Alle cursusmateriaal.
Toegang tot een digitale campus.
Lunch op dag 1.
Opvolging tot 6 maanden na de start.
Kortingen
20% vroegboekkorting tot twee maanden voor de start.
20% wanneer je inschrijft met twee of meer.
25% voor socialprofitorganisaties en de publieke sector.
Deze opleiding bestaat uit een dagopleiding in Antwerpen en een online verdiepingssessie van een halve dag. Je krijgt daarnaast een jaar toegang tot een digitale campus met extra materiaal en opdrachten.
De kostprijs is inclusief de individuele sessie en exclusief 21% BTW.
Na de inschrijving heb je twee weken bedenktijd, daarna wordt je inschrijving definitief.
Medewerkers van socialprofitorganisaties betalen slechts €675 excl. 21% btw.
Werk je bij een socialprofitorganisatie of in de publieke sector? Dan kan je rekenen op 25% korting (niet combineerbaar met andere kortingen).
Korting voor vroege volgels
Tot twee maanden voor de start kan je inschrijven met 20% vroegboekkorting (niet combineerbaar met andere kortingen) en betaal je slechts €710 excl. btw.
Schrijf je in met twee of meer?
Ook dan kan je rekenen op 20% korting en betaal je €710 excl. btw (niet combineerbaar met andere kortingen).
Ben je met een groep van 5 of meer? Dan is een incompany aanbod financieel voordeliger. In dat geval passen we de opleiding aan op de praktijk in jouw organisatie of bedrijf.