Bouw aan open feedbackcultuur en psychologische veiligheid. Opleiding van een dag met online terugkommoment. €600 excl. btw met korting voor vroege vogels en de social profit. Ook mogelijk als incompany traject op maat.
Ontdek wat zorgt voor een open feedbackcultuur.
Kijk wat nodig is voor jouw team of organisatie.
Krijg tools en handvaten die je meteen kan toepassen.
Maak een actieplan op dat zorgt voor een duurzaam effect.
Sterke teams herken je aan een feedbackcultuur waarin collega's niet over, maar mét elkaar praten. En waar er voldoende psychologische veiligheid is om dingen te durven benoemen. Dat is minder vanzelfsprekend dan het lijkt. Zijn collega's soms te lief voor elkaar? Zit er terecht of onterecht schroom om lastige gesprekken aan te gaan? Is roddelen meer regel dan uitzondering? Of heb je al heel wat initiatieven genomen maar valt die feedbackcultuur steeds weer stil? Dan is deze opleiding exact wat je nodig hebt.
Doelgroep
Herken je dit?
Medewerkers geven te weinig feedback aan elkaar.
Collega's zijn bang voor de reactie van anderen of vinden de sfeer niet veilig genoeg.
In het team zijn ze te lief voor elkaar of willen ze elkaar niet kwetsen.
Collega's durven elkaar niet aanspreken op fouten.
Als er feedback wordt gegeven, wordt er niet altijd handig gereageerd.
Mensen durven zelf geen feedback geven en vragen het dan maar aan jou.
Er wordt veel gezegd in de wandelgangen, maar nooit op het moment dat het zou moeten.
De feedbackcultuur valt na een tijd weer stil.
Wat leer je?
Effect na de opleiding:
Je weet wat nodig is om een feedbackcultuur te installeren in jouw team of organisatie.
Je weet hoe je kan zorgen voor psychologische veiligheid.
Je kan een roddelcultuur of gebrekkige communicatie tegengaan.
Je weet hoe je vertrouwen en verbinding creëert in jouw team.
Je kan een cultuur van continue feedback, leren, groeien en innoveren stimuleren en installeren.
Je weet wat cruciale randvoorwaarden zijn en hoe je de belangrijkste valkuilen kan vermijden.
Je ontdekt tools en handvaten die je meteen kan inzetten.
Je kijkt wat nodig is voor jouw team of organisatie.
Je maakte een actieplan op dat zorgt voor een duurzaam effect.
Je krijgt advies en ondersteuning op maat.
Tijdens de opleiding ga je aan de slag met jouw vragen en voorbeelden. Je krijgt praktische tools en tips. Je gaat naar huis met een concreet plan van aanpak voor jouw team.
Interesse?
Je kan deze opleiding volgen in ons open aanbod.
Kostprijs per deelnemer
Standaardprijs
€ 600 excl. btw
Met vroegboekkorting
€ 480 excl. btw
Met twee of meer
€ 480 excl. btw
Socialprofit
€ 450 excl. btw
De bedragen zijn exclusief 21% btw.
Dit is inbegrepen
Alle cursusmateriaal.
Toegang tot een digitale campus.
Lunch.
Opvolging tot 6 maanden na de start.
Kortingen
20% vroegboekkorting tot twee maanden voor de start.
20% wanneer je inschrijft met twee of meer.
25% voor socialprofitorganisaties en de publieke sector.
Als organisatie of als leidinggevende heb je meer impact op de feedbackcultuur dan je misschien denkt. Je leert hoe je zelf kan zorgen voor de cultuur die je wil zien. En welke handvaten je daarbij kan gebruiken. Bovendien ontdek je dat de juiste aanpak en volgorde van jouw acties een feedbackcultuur kunnen maken of kraken.
Leiderschap en voorbeeldgedrag.
Sturen met mantra’s.
Werken met waardering en eigenaarschap.
Zorgen voor psychologische veiligheid
Voldoende psychologische veiligheid is een absolute voorwaarde voor een open feedbackcultuur. Medewerkers moeten zich veilig voelen om vragen te stellen, fouten toe te geven en grenzen aan te geven. En anderen durven aanspreken op wat niet goed loopt. In dit onderdeel ontdek je hoe je die veiligheid actief bevordert.
Signalen herkennen van onveiligheid en schroom.
Vertrouwen en veiligheid bewust en actief versterken.
De juiste setting creëren voor openheid en groei.
Jouw team onder de loep
Elk team en elke organisatie is anders. Je neemt jouw eigen team of organisatie onder de loep en kijkt waar ze al staan en wat nodig is. Dat zet je meteen om in een haalbaar plan op maat. Je krijgt daarbij individueel advies en bepaalt meteen welke tools en methodieken je wil inzetten in de praktijk.
Feedbackscan en nulmeting psychologische veiligheid.
Onderzoeken wat kan.
Een actieplan op maat.
Tools en methodieken
Je weet nu hoe je kan zorgen voor continue en open feedback. Het laatste wat je nodig hebt, zijn concrete instrumenten, tools en methodieken. Die probeer je uit, zodat je die daarna meteen kan toepassen in de praktijk. Je krijgt ook een eenvoudig kader mee om medewerkers te ondersteunen als ze feedback willen geven maar daar hulp bij nodig hebben.
Toolbox voor organisaties en teams.
Een handvat voor heldere en constructieve feedback.
Roddelen en gezeur als kans.
Wat als...
Blijkt de roddelcultuur hardnekkiger dan je dacht? Heb je te maken met brulboeien en conflictvermijders? Of blijven collega's te lief voor elkaar? In dit laatste onderdeel krijg je handvaten mee om hardnekkige gewoontes te doorbreken.
Het juiste probleem oplossen.
Verantwoordelijkheid omdraaien.
Omgaan met brulboeien en conflictvermijders.
Online terugkommoment
Na een 6-tal weken wordt er -in overleg- een online opvolgmoment gepland. Je maakt een stand van zaken op en krijgt advies over waar en hoe je kan bijsturen.
Interesse?
Je kan deze opleiding volgen in ons open aanbod.
Kostprijs per deelnemer
Standaardprijs
€ 600 excl. btw
Met vroegboekkorting
€ 480 excl. btw
Met twee of meer
€ 480 excl. btw
Socialprofit
€ 450 excl. btw
De bedragen zijn exclusief 21% btw.
Dit is inbegrepen
Alle cursusmateriaal.
Toegang tot een digitale campus.
Lunch.
Opvolging tot 6 maanden na de start.
Kortingen
20% vroegboekkorting tot twee maanden voor de start.
20% wanneer je inschrijft met twee of meer.
25% voor socialprofitorganisaties en de publieke sector.
Deze dagopleiding gaat door in Antwerpen. Je kan nadien terecht met vragen in een online Q&A en krijgt een jaar toegang tot een digitale campus met extra materiaal en opdrachten.
De opleiding gaat door op dinsdag 30 september (Antwerpen).
Basiskostprijs is €600 excl. 21% btw per deelnemer, inclusief de lunch en alle materiaal. Daarop kunnen deze kortingen van toepassing zijn (niet cumuleerbaar):
Vroegboekkorting tot 2 maanden voor de start: 20%.
Inschrijven met 2 of meer: 20%.
Social profit: 25%.
Locatie
Hoofdkwartier tweetakt.
Bolwerkstraat 5 2018 Antwerpen
Data
Dinsdag 30 september, 09:30 tot 17:00 uur
Interesse?
Je kan deze opleiding volgen in ons open aanbod.
Kostprijs per deelnemer
Standaardprijs
€ 600 excl. btw
Met vroegboekkorting
€ 480 excl. btw
Met twee of meer
€ 480 excl. btw
Socialprofit
€ 450 excl. btw
De bedragen zijn exclusief 21% btw.
Dit is inbegrepen
Alle cursusmateriaal.
Toegang tot een digitale campus.
Lunch.
Opvolging tot 6 maanden na de start.
Kortingen
20% vroegboekkorting tot twee maanden voor de start.
20% wanneer je inschrijft met twee of meer.
25% voor socialprofitorganisaties en de publieke sector.
De kostprijs is inclusief het online terugkommoment en exclusief 21% BTW.
Na de inschrijving heb je twee weken bedenktijd, daarna wordt je inschrijving definitief.
Medewerkers van socialprofitorganisaties betalen slechts €450 excl. 21% btw.
Werk je bij een socialprofitorganisatie of in de publieke sector? Dan kan je rekenen op 25% korting (niet combineerbaar met andere kortingen).
Korting voor vroege vogels
Tot twee maanden voor de start kan je inschrijven met 20% vroegboekkorting (niet combineerbaar met andere kortingen) en betaal je slechts €480 excl. btw.
Schrijf je in met twee of meer?
Ook dan kan je rekenen op 20% korting en betaal je €480 btw (niet combineerbaar met andere kortingen).
Ben je met een groep van 5 of meer? Dan is een incompany aanbod financieel voordeliger. In dat geval passen we de opleiding aan op de praktijk in jouw organisatie of bedrijf.
