Individuele coaching voor leidinggevenden
Loop je vast met je medewerkers of team?
Je leest wel eens dat leidinggeven een roeping is. Tegelijkertijd is het ook een vak dat je moet leren. En iets waarbij je vroeg of laat tegen kleine of grote problemen of uitdagingen aanloopt.
Twijfel je of je aanpak wel werkt? Loop je vast met een medewerker of krijg je jouw team niet mee in een verandering? Wil je zaken bewuster en doordachter aanpakken, zodat je zeker weet dat je het juiste effect bereikt?
Dan kan je terecht in een individueel coachingstraject.
Groeien als leidinggevende
Individuele coaching zorgt ervoor dat je sterker wordt als leidinggevende. Je krijgt meer zelfinzicht en zelfvertrouwen. Jouw coach helpt je en daagt je uit om breder te kijken, andere oplossingen te vinden en stappen te kunnen en durven zetten. Dit mag je verwachten...
- Je krijgt continu feedback.
- Je werkt met eigen vragen en praktijkvoorbeelden.
- Je ziet meer opties, kansen en mogelijkheden.
- Je durft te experimenteren.
- Je wordt zelfzekerder in je aanpak.
- Je vindt concrete oplossingen.
- Je zet écht stappen vooruit.
- Je groeit sneller.
Een wederzijds engagement
Je coach ondersteunt en begeleidt je op de best mogelijke manier. Van jou verwachten we dat je mee de agenda bepaalt, reflecteert, jezelf kritisch in vraag stelt, cases voorbereidt en je goede voornemens uitprobeert. Je geeft bovendien zelf aan wanneer de aanpak of doelen bijgesteld moeten worden of het traject kan worden afgerond.
Opbouw van een individueel traject
Meestal werken we met coachingssessies van anderhalf uur, afhankelijk van de doelstellingen en het verloop van de sessie. Er worden sessies ingepland om de 2 of 3 weken. Zo zorgen we ervoor dat je de mogelijkheid hebt om inzichten en nieuwe vaardigheden uit te proberen in de praktijk. Je coach is tussen de sessies bereikbaar voor vragen en feedback.
Op vraag van je eigen leidinggevende
Individuele coaching kan ook gebeuren op vraag of in samenspraak met je eigen leidinggevende. Dat betekent dat jullie samen bepalen waar je in de sessies aan moet werken.
In dat geval plannen we als eerste stap een afstemmingsgesprek met jou, je leidinggevende en de coach.
Jouw coach ondersteunt je daarna om de afgesproken doelen te bereiken. De inhoud en methodiek worden gekozen op basis van wat je exact nodig hebt.
Interesse?
Mail ons je vraag. Eén van onze medewerkers contacteert je om die samen te bekijken. Dat duurt ongeveer een half uur en is gratis en vrijblijvend.