Leadership et management

Gérer des personnes et des équipes : un art à part entière

Dans la carrière de beaucoup d’employés, passer à la gestion des personnes est une étape logique. Vous voulez construire sur votre expertise et votre savoir-faire pour guider et coacher des collaborateurs autour de vous. Toutefois, ce n’est pas si simple, car gérer des équipes c’est un métier en soi. Et comme tout métier, cela s’apprend. 
 

Un investissement à double effet

Développer vos compétences de ‘leadership’ est un investissement qui rapporte gros. Vous aurez un impact plus qu'important sur la performance, la motivation et le développement de vos collaborateurs. Vous découvrez comment pouvoir, plus consciemment et avec plus de plaisir, gérer votre équipe. De plus, vous faites plaisir à l’équipe qui peut compter sur un(e) responsable qui permet à chacun d’utiliser au mieux ses talents. 

 

Envie d’en savoir plus ?

Vous trouverez ci-dessous un aperçu de notre offre. Chaque parcours est adapté sur mesure à votre demande. De plus, vous pouvez compter sur des formateurs experts ayant de l'expérience dans le secteur où vous travaillez, que ce soit une entreprise, une administration publique ou une organisation dans les domaines du social, de la santé ou du bien-être.

 

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Nouvelles

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Témoignages

Sabrina Dal Zotto
HR Coordinateur • de Rand

La formation coaching leadership (...) formait un bel ensemble avec des méthodes/astuces très pratiques que vous pouvez utiliser presque immédiatement.

Inge de Wolf
Gestionnaire • Formaat vzw

J'ai suivi la formation coaching leadership chez Tweetakt et j'en suis très satisfait. La formation est très pratique, et directement applicable lors de mon travail quotidien. Le cours de trois jours offrait un bon équilibre entre théorie et exercices pour débuter dans le groupe. Fortement recommandé pour les gestionnaires débutants et expérimentés.

Steven Vosters
Gestionnaire • No Limits

Vous pouvez faire quelque chose avec et c'est amusant, fortement recommandé !

Karolien De Mot
Responsable administratif • Sodalis

En trois jours, j'ai beaucoup appris sur le leadership, la gestion et le coaching. Je réussis enfin à contrer les résistances et à réaliser des changements dans mon équipe.

Isabel Van de Weyenberg
Project Leader • Flanders Make

Le coaching de leadership a été l'un des cours les plus pertinents que j'ai déjà suivis. Le cours était bien structuré, avec quelques semaines d'intervalle pour que vous ayez le temps d'appliquer ce que vous aviez appris en classe.

San Meuleman
Operations Manager • Authority.biz

La formation offre un certain nombre d'outils et de structures très pratiques pour guider et/ou coacher les employés.

 
Ferdi Sutcu
Regional Manager • DSM Keukens

Très instructif. Formation adaptée à votre propre environnement de travail/situations de travail. Très pratique. Hautement recommandé.

Goia Ruthe
Consultante • Het Poetsbureau

La formation a été une véritable révélation. Très instructif et intéressant. Certainement recommandé!

Eefje Lepère
Responsable formation • Zwijndrecht

La formation a été un succès. Les réactions des participants ont été très positives. Presque tout le monde avait appris quelque chose. Hautement recommandé.

Shanna François
Employé de projet HR • UZ Gent

En tant que manager débutant, je trouve le cours Coaching Leadership très utile : nous avons brièvement vu un cadre théorique afin de préparer et pratiquer en binôme une situation à laquelle nous sommes confrontés dans la réalité.

Annick Maes
Gestionnaire • Andante

La formation "Coaching leadership" est un must absolu.

Inge Hernie
Study Manager • Valesta

Les principes étaient présentés très clairement, avec de nombreuses astuces immédiatement utilisables. Un moment très instructif a été le coaching en petit groupe. Recommandé. J'attends avec impatience le temps de suivi inclus dans ce cours.

Steven Van Haute
Coordinateur • LBC nv

L'approche était directe et claire. Les expériences des personnes présentes à la formation sont toujours utilisées. Cette façon interactive de travailler fonctionne très bien.

Dries Van Dyck
Coordinateur • Kras Jeugdwerk

J'ai suivi une formation de trois jours sur le coaching de leadership. C'était une formation très instructive qui était très pratique. J'ai reçu beaucoup d'informations et parce que je pouvais toujours appliquer ces informations à ma propre pratique, j'ai tiré beaucoup d'énergie de cette formation. Je rentrais chez moi tous les jours avec du béton à faire en tant que manager.