Leer hoe je kan zorgen voor zelfsturing in teams.
Opleidingstraject van 1 tot 3 dagen.
Beschikbaar als incompany training op maat.
Werken aan eigen verantwoordelijkheid in teams en streven naar zelfsturing is niet alleen een manier van werken. Het is een uitgesproken visie op organisatieontwikkeling, waar vertrouwen in het kunnen van medewerkers en teams centraal staat. En het geeft handvatten om dat kunnen zoveel mogelijk tot zijn recht te laten komen.
Je ontdekt wat meer zelfsturing en verantwoordelijkheid bij medewerkers kan betekenen voor jouw team of organisatie. Je wordt geïnspireerd en weet hoe je anderen kan inspireren. Je leert instrumenten, handvatten en kaders kennen, die nodig zijn om van de voorbereiding, invoering en verankering een succes te maken. Je krijgt meer inzicht in de vaardigheden en competenties die teams nodig hebben om zelfstandig samen te werken. Dat pas je meteen toe op je eigen praktijk.
Deze workshop of opleiding is er voor leidinggevenden, organisatieverantwoordelijken, stafmedewerkers en HR-medewerkers die willen ontdekken wat zelfsturing en meer verantwoordelijkheid kan betekenen voor hun organisatie of team.
De opleiding is een mix van theorie en praktijk. We voorzien voldoende ruimte om ook je eigen cases of uitdagingen in te brengen. Zo ga je niet alleen met meer inzicht naar huis, maar heb je ook de nodige handvatten en ideeën om er meteen mee aan de slag te gaan.
Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect.
We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk.
Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier.
Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
Kiezen voor zelfsturing is geen ja-nee vraag. Het is kiezen uit een waaier van mogelijkheden, om ervoor te zorgen dat je team meer engagement en verantwoordelijkheid wil en kan opnemen. En meteen met meer plezier aan het werk gaat. Je ontdekt wat zelfsturing is en wat dat kan betekenen voor jouw team of organisatie.
Succesvol zelfsturing invoeren, lukt niet op je eentje. Iedereen die een rol speelt, moet mee in bad. In dit onderdeel leer je anderen inspireren, overtuigen en engageren door hen mee te nemen in de verschillende stappen van het veranderingsproces. Je ontdekt meteen hoe je kan omgaan met weerstand, dwarsliggers en beren op de weg.
Wat maakt van een groep mensen een team? Welke teamrollen en functies heb je nodig om van zelfsturing een succes te maken? En wat zegt dat over de rol van leidinggevenden? Want ook in zelfsturende teams is leiderschap nodig….
Een zelfsturend team doet dingen anders: er is geen baas meer om alle knopen door te hakken. Hoe neemt zo’n team besluiten? Wordt er dan eindeloos vergaderd en gezocht naar consensus? Hoe blijft iedereen op de hoogte? En hoe gaan ze om met conflicten, een meningsverschil of de rotklussen waar niemand zin in heeft. In dit luik ontdek je wat een team moet kunnen om ècht zelfsturend te kunnen zijn.
Een team komt er niet uit en vraagt naar sturing. Iemand heeft misbruik gemaakt van het vertrouwen dat aan het team werd gegeven. Of een conflicten in een team blijft maar duren. In moeilijke momenten, gebeurt het onvermijdelijke: de twijfel slaat toe. Hoe ga je daarmee om zonder de principes van zelfsturing overboord te gooien?
De zelfsturende teams werken, betekent dat nu ook dat je een zelfsturende organisatie kan uitbouwen? Wat zijn de randvoorwaarden, grenzen, kansen en valkuilen? En wat betekent dat voor een heleboel functies en de logica van je organogram?
De opleiding is een mix van theorie en verhalen uit de praktijk. We voorzien voldoende ruimte om ook je eigen cases of uitdagingen in te brengen. Zo ga je niet alleen met meer inzicht naar huis, maar heb je ook de nodige handvatten en ideeën om er zelf mee aan de slag te gaan.
Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect.
We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk.
Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier.
Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
Elke opleiding vertrekt resoluut vanuit jouw praktijk en wat je wil leren. Zodat je ook echt kan toepassen wat je leert.
Je vult vooraf een korte intake in en krijgt een eerste opdracht.
Opleidingen zitten vol afwisseling en interactie. Je gaat de hele tijd aan de slag met eigen uitdagingen en vragen.
Theorie, tips en tricks zijn meteen toepasbaar. Je oefent tot je alles goed in de vingers hebt.
Bij deze opleiding hoort een digitale campus. Je vindt er extra tips, materiaal en oefenkansen.
Wat je leert, pas je ook echt toe. Daar helpen we je bij. Tot zes maanden na afloop kan je bij de trainer terecht.
Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect.
We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk.
Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier.
Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
Deze opleiding kan je organiseren op maat van jouw team, organisatie of bedrijf.
Tijdens een online intakegesprek onderzoeken we wat deelnemers exact moeten leren. En kiezen we de aanpak die best past.
Oefenen en toepassen staan centraal. Bij de opleiding hoort een digitale campus met extra tips, materiaal en oefenkansen.
Na afloop bekijken we met u wat u kan doen om de transfer en het leereffect na de opleiding te maximaliseren.
Tweetakt is erkend voor opleiding en competentieversterking met KMO-portefeuille en werkbaarheidscheques.
Organisaties in de zorg, de publieke sector of de socialprofit kunnen dan weer rekenen op 25% korting.
Contacteer ons met jouw vraag. Of plan meteen een intake om die vrijblijvend met ons te bekijken.
Leren en groei is geen toevalstreffer. Met onze aanpak garandeer je een maximaal effect.
We werken een aanbod uit op maat van jouw doelstellingen en praktijk.
Tweetakt zet mensen en teams in beweging. Op een boeiende, energieke en inspirerende manier.
Knappe programma’s verdienen de beste trainers. Bij tweetakt kan je rekenen op uitgebreide ervaring en expertise.
