Renforcer la dynamique de groupe

Une formation inspirante en dynamique de groupe, axée sur la pratique.
En groupe physique ou en ligne, dans des salles de classe virtuelles.
Disponible en tant que formation intra-entreprise, sur mesure.

  • Qu'est-ce qui crée une bonne dynamique de groupe?
  • Découvrez comment stimuler activement la collaboration.
  • Assurez la sécurité dès le départ.
  • Apprenez à gérer les moments difficiles dans un groupe.
  • Sachez comment faire un bon usage de votre propre rôle de manière authentique.
  • Renforcer la dynamique de groupe
     

    Les groupes et les équipes développent leur propre dynamique. En y répondant activement, vous renforcez la bonne coopération et obtenez davantage de résultats. En outre, le travail en commun devient plus agréable, plus efficace et plus performant pour les membres du groupe eux-mêmes.

    Cela n'est pas seulement important lorsque vous démarrez une activité ou là où la collaboration est déjà en place. Parfois, les groupes et les équipes ont désespérément besoin de votre accompagnement et de votre leadership. Lorsque la coopération menace de s'enliser complètement, par exemple. Ou lorsque des individus ou l'ensemble du groupe commencent à résister à vos plans, à l'organisation ou à la politique suivie.
     

    Quel est le public cible ?

    Le module est destiné aux dirigeants qui...

    • soutiennent ou encadrent des groupes, équipes et des équipes de projet;
    • font face à de la résistance, à des malentendus ou à une collaboration difficile;
    • ont parfois du mal à influencer ou à renforcer l’ambiance au sein du groupe;
    • ont le sentiment qu'une résistance ne cesse de revenir et plane dans l'air;
    • perdent beaucoup de temps et d'énergie à des discussions sans valeur ajoutée;
    • ont du mal à prendre des décisions et avancer sans perdre leur groupe;
    • veulent mieux comprendre et renforcer la dynamique au sein de groupes et d’équipes.
       

    Vous apprendrez ceci

    Après la formation:

    • vous comprendrez les besoins des groupes et équipes pour collaborer efficacement;
    • vous saurez, en tant que chef, leader de projet ou autre, y investir consciemment;
    • vous connaitrez les pièges et saurez à quel niveau des problèmes peuvent survenir;
    • vous saurez éviter et mieux gérer les conflits et les malentendus dans des groupes;
    • vous obtiendrez davantage et de meilleurs résultats d’équipe ;
    • vous disposerez d'outils pour guider le changement de manière consciente et ciblée;
    • vous saurez ce qu'est la résistance;
    • vous saisisserez la résistance comme une opportunité de créer plus d'appropriation et d'engagement.
       

    Plus que concret

    Au cours de la formation, vous travaillerez avec des situations et des exemples tirés de votre propre quotidien. Cela signifie qu'à la fin de la formation, vous rentrerez chez vous avec une bonne dose de solutions concrètes, de conseils et d'astuces.

    tweetakt ?
     

    ★ Des parcours qui impactent

    L'apprentissage et la croissance ne devraient pas être un hasard. Avec notre approche, nous garantissons un effet maximal. Les participants travaillent avec leurs propres défis et exemples pratiques. Pendant et après les séances, ils appliquent immédiatement ce qu'ils ont appris.
     

    ★ Une approche sur mesure

    L’apprentissage et la croissance ne devraient pas être un hasard. Avec notre approche, nous garantissons un effet maximal.  
     

    ★ Mordu par la croissance

    Tweetakt est capable d’enthousiasmer, de défier, et de mettre en mouvement les personnes et les équipes avec des méthodes de travail motivantes.  
     

    ★ Des formateurs haut de gamme

    De beaux programmes méritent les meilleurs formateurs. Expertise, engagement et savoir-faire.
     

    Contactez-nous    Planifiez un intake

       

  • Programme
     

    Les étapes de la dynamique de groupe sous une autre lumière

    Qu'il s'agisse d'une équipe "permanente" ou d'un groupe de personnes travaillant ensemble pendant une journée, les groupes et les équipes ont leur propre dynamique. La compréhension de la dynamique des groupes, vous permet de comprendre immédiatement ce dont ils ont besoin pour bien fonctionner ensemble. Et où les choses peuvent mal tourner.

    • Cinq éléments pour une collaboration solide.
    • Des conditions préalables cruciales.
    • Pièges et dangers de court-circuitage.
    • Le lien vers d'autres modèles : 3P et Tuckman.
       

    En cas de problème

    Des conflits, des malentendus, un manque de concentration ou beaucoup de temps et d'énergie perdus ? La dynamique de groupe présente l'avantage que vous pouvez l'impacter de manière active et consciente. Ce faisant, vous évitez l'ambiguïté et l'insécurité. Et vous vous assurez que les groupes et les équipes font ce que l'on attend d'eux. Que vous soyez un manager, un superviseur ou dans un rôle de soutient.

    • Bien utiliser votre propre rôle, de manière flexible et ciblée.
    • S'assurer que vous résolvez le bon problème.
    • A propos de mandats et de responsabilités.
       

    Gérer le changement dans les groupes et les équipes

    En tant que leader ou accompagnateur d'un groupe ou d'une équipe, vous avez un rôle crucial à jouer en période de changement. Dans cette section, vous apprendrez comment réaliser des changements avec et pour un groupe de personnes. Et comment faire en sorte que le changement réussit même si le public cible n'est pas demandeur.

    • Travailler étape par étape.
    • Créez l'engagement et l'appropriation.
    • Quand l'adhésion échoue ou s'avère difficilement réalisable.
       

    Accueillir la résistance

    Les collaborateurs qui ne veulent vraiment pas changer ou manifestent clairement leur résistance ? Dans de telles situations, vous avez besoin d'autre chose. Vous apprenez à aborder les réserves des collaborateurs de manière à ce que leur résistance ne soit pas un problème mais une opportunité. Et que cela ne vous empêche pas de progresser.

    • Explorer d'où vient la résistance.
    • Faire en sorte que les collaborateurs se sentent écoutés.
    • Réorienter, conclure, et entrer en action.
       

    Plus que concret

    Au cours de la formation, vous travaillerez avec des situations et des exemples tirés de votre propre quotidien. Cela signifie qu'à la fin de la formation, vous rentrerez chez vous avec une bonne dose de solutions concrètes, de conseils et d'astuces.
     

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    ★ Des parcours qui impactent

    L'apprentissage et la croissance ne devraient pas être un hasard. Avec notre approche, nous garantissons un effet maximal. Les participants travaillent avec leurs propres défis et exemples pratiques. Pendant et après les séances, ils appliquent immédiatement ce qu'ils ont appris.
     

    ★ Une approche sur mesure

    L’apprentissage et la croissance ne devraient pas être un hasard. Avec notre approche, nous garantissons un effet maximal.  
     

    ★ Mordu par la croissance

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    ★ Des formateurs haut de gamme

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  • Votre trajet d'apprentissage
     

    Chaque formation est résolument basée sur votre pratique et vos questions d'apprentissage. Vous recevez des conseils sur mesure et les appliquez immédiatement à vos propres exemples. Curieux? Chez Tweetakt, vous pouvez suivre une formation sur 6 thèmes différents.
     

    Avant de démarrer

    Vous complétez un court formulaire d’intake et vous recevez une première mission.
     

    Passionnant et inspirateur

    Nos sessions de formation se veulent variées et interactives. Vous serez continûment au travail avec vos propres défis et questions.
     

    Droit au but

    La théorie ainsi que les trucs et astuces sont applicables tout de suite. On s’exerce au point d’avoir la maîtrise.
     

    Tout un paquet en surplus

    Cette formation est soutenue par un campus digital. Vous y trouverez exercices, trucs et astuces, et matériel supplémentaires.
     

    Suivi

    Il s’agit de mettre en pratique ce que vous apprenez. On est là pour vous aider. Vous pouvez contacter le formateur jusque 6 mois après la formation.

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    ★ Des parcours qui impactent

    L'apprentissage et la croissance ne devraient pas être un hasard. Avec notre approche, nous garantissons un effet maximal. Les participants travaillent avec leurs propres défis et exemples pratiques. Pendant et après les séances, ils appliquent immédiatement ce qu'ils ont appris.
     

    ★ Une approche sur mesure

    L’apprentissage et la croissance ne devraient pas être un hasard. Avec notre approche, nous garantissons un effet maximal.  
     

    ★ Mordu par la croissance

    Tweetakt est capable d’enthousiasmer, de défier, et de mettre en mouvement les personnes et les équipes avec des méthodes de travail motivantes.  
     

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  • Formation sur mesure
     

    Cette formation peut s'organiser sur mesure de votre équipe ou organisation. 
     

    Commençons par explorer ensemble

    Au courant d'un entretien d'intake, nous explorons avec vous ce que les participants devraient exactement apprendre. Pour ensuite définir l'approche qui convient. 
     

    Des trajets d'apprentissage hybrides

    Au centre de notre approche: s'exercer et appliquer. La formation s'accompagne d'un campus digital contenant trucs et astuces, du matériel supplémentaire et des exercices. 
     

    Suivi et transfert

    Suite à la formation, nous examinons ensemble les moyens de maximaliser l'effet d'apprentissage et de transfert. 
     

    Tarifs réduits

    Contactez-nous si vous voulez faire appel au portefeuille-PMO pourqu'on examine les possibilités.
    Si vous êtes une organisation dans les secteurs du soin, public ou du profit social, vous pourrez compter sur 25% de réduction. 
     

    En savoir plus?

    Contactez-nous à propos de votre demande. Ou planifiez gratuitement un meeting d'intake.
     

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    ★ Des parcours qui impactent

    L'apprentissage et la croissance ne devraient pas être un hasard. Avec notre approche, nous garantissons un effet maximal. Les participants travaillent avec leurs propres défis et exemples pratiques. Pendant et après les séances, ils appliquent immédiatement ce qu'ils ont appris.
     

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    L’apprentissage et la croissance ne devraient pas être un hasard. Avec notre approche, nous garantissons un effet maximal.  
     

    ★ Mordu par la croissance

    Tweetakt est capable d’enthousiasmer, de défier, et de mettre en mouvement les personnes et les équipes avec des méthodes de travail motivantes.  
     

    ★ Des formateurs haut de gamme

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