Créativité et innovation

Les compétences du futur

Dans notre économie du savoir, la créativité est la compétence de l'avenir. Savoir proposer des solutions et des possibilités innovantes est devenu indispensable pour pouvoir exceller, tant individuellement qu'en équipe. Mais comment s'y prendre ? Et si vous pensez que vous n'avez pas les talents pour ? Et comment embarquez-vous les autres dans cette aventure?
 

Commencer par le début

La bonne nouvelle est qu'avec un peu d'aide, vous pouvez aller loin. Laissez-vous inspirer, lisez un article ou suivez un atelier. Vous verrez que la créativité est avant tout un talent que tout le monde possède mais perd vite de vue. Avec un peu de pratique, vous serez prêt pour l'économie de demain en un rien de temps.

 

Envie d’en savoir plus ?

Vous trouverez ci-dessous un aperçu de notre offre. Chaque parcours est adapté sur mesure à votre demande. De plus, vous pouvez compter sur des formateurs experts ayant de l'expérience dans le secteur où vous travaillez, que ce soit une entreprise, une administration publique ou une organisation dans les domaines du social, de la santé ou du bien-être.

 

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Nouvelles

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Témoignages

Dries Van Dyck
Coordinateur • Kras Jeugdwerk

J'ai suivi une formation de trois jours sur le coaching de leadership. C'était une formation très instructive qui était très pratique. J'ai reçu beaucoup d'informations et parce que je pouvais toujours appliquer ces informations à ma propre pratique, j'ai tiré beaucoup d'énergie de cette formation. Je rentrais chez moi tous les jours avec du béton à faire en tant que manager.

Inge Hernie
Study Manager • Valesta

Les principes étaient présentés très clairement, avec de nombreuses astuces immédiatement utilisables. Un moment très instructif a été le coaching en petit groupe. Recommandé. J'attends avec impatience le temps de suivi inclus dans ce cours.

Shanna François
Employé de projet HR • UZ Gent

En tant que manager débutant, je trouve le cours Coaching Leadership très utile : nous avons brièvement vu un cadre théorique afin de préparer et pratiquer en binôme une situation à laquelle nous sommes confrontés dans la réalité.

Sabrina Dal Zotto
HR Coordinateur • de Rand

La formation coaching leadership (...) formait un bel ensemble avec des méthodes/astuces très pratiques que vous pouvez utiliser presque immédiatement.

Ferdi Sutcu
Regional Manager • DSM Keukens

Très instructif. Formation adaptée à votre propre environnement de travail/situations de travail. Très pratique. Hautement recommandé.

Karolien De Mot
Responsable administratif • Sodalis

En trois jours, j'ai beaucoup appris sur le leadership, la gestion et le coaching. Je réussis enfin à contrer les résistances et à réaliser des changements dans mon équipe.

Marjan Van Moer
Rabobank

Formation très intéressante et dynamique, bonne alternance entre pratique et théorie.

Goia Ruthe
Consultante • Het Poetsbureau

La formation a été une véritable révélation. Très instructif et intéressant. Certainement recommandé!

Stina Piron
KBC Bank & Verzekeringen

Autant d'éloges pour la manière dont le professeur a abordé cette matière : originale, ludique et décontractée.

Eefje Lepère
Responsable formation • Zwijndrecht

La formation a été un succès. Les réactions des participants ont été très positives. Presque tout le monde avait appris quelque chose. Hautement recommandé.

Isabel Van de Weyenberg
Project Leader • Flanders Make

Le coaching de leadership a été l'un des cours les plus pertinents que j'ai déjà suivis. Le cours était bien structuré, avec quelques semaines d'intervalle pour que vous ayez le temps d'appliquer ce que vous aviez appris en classe.

Inge de Wolf
Gestionnaire • Formaat vzw

J'ai suivi la formation coaching leadership chez Tweetakt et j'en suis très satisfait. La formation est très pratique, et directement applicable lors de mon travail quotidien. Le cours de trois jours offrait un bon équilibre entre théorie et exercices pour débuter dans le groupe. Fortement recommandé pour les gestionnaires débutants et expérimentés.